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子育て中のママさん、川原農産で働いてみませんか?

子育て中のママさん、川原農産で働いてみませんか?


(有)川原農産では、育児休暇や産休といった休暇は特段儲けてはいません。

ですが、子育てに対する理解はそれ相応にあるつもりです。

 

例えば、急遽保育園や学校から熱が出ました迎えに来てください。との連絡が入れば途中退社もすぐに認めます。

親子行事、遠足や参観日、運動会や文化祭、PTA活動など前もって活動日がわかっている場合は、休日との入れ替えも対応いたします。

子どものお迎えの時間までの短時間労働の希望もOKです!

過去には、朝8時半~15時半までとか、8時から16時までとか平日に数日お休みを不定期でほしいとか。
賃金は安いかもしれませんが、働くお母さんの都合がかなり優先された職場となっています。

労働時間やお休みは常に相談させていただきます♪

 

農業って、重労働な感じでしょ?

と、お思いの方!ご心配なく。

もちろん肉体労働的な仕事もありますが、それだけではありません。

  • インターネットを介した商品の受発注及び発送業務
  • 電話応対やパソコンの打ち込み操作
  • 食品加工場内の作業員
  • 販売員や営業
  • 新商品開発

などなど、多岐にわたった仕事内容です。

生産・加工・販売と1次から2次、3次と一貫して行うプチ六次産業化農家です。

 

 

 

子育て中は、いろいろと急な案件が浮上したりするもの。

私も4人の子どもを持つ一人の親として、子ども優先の考え方で出来る限り頑張りたいと思っています。


この考え方は急遽作ったわけではなく、(有)川原農産が雇用を正式に開始した平成20年より行っている取り組みです。

子ども重視でよい子育てをしつつ、空いた時間を(有)川原農産で有効に活用ください♪


お問い合わせは直接川原農産に頂いても良いですし、

求人内容は、ハローワークや求人サイトあぐりナビなどをご覧ください。

 

(有)川原農産 代表取締役 川原應貴

 

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