2017年6月
子育て中のママさん、川原農産で働いてみませんか?
子育て中のママさん、川原農産で働いてみませんか?
(有)川原農産では、育児休暇や産休といった休暇は特段儲けてはいません。
ですが、子育てに対する理解はそれ相応にあるつもりです。
例えば、急遽保育園や学校から熱が出ました迎えに来てください。との連絡が入れば途中退社もすぐに認めます。
親子行事、遠足や参観日、運動会や文化祭、PTA活動など前もって活動日がわかっている場合は、休日との入れ替えも対応いたします。
子どものお迎えの時間までの短時間労働の希望もOKです!
過去には、朝8時半~15時半までとか、8時から16時までとか平日に数日お休みを不定期でほしいとか。
賃金は安いかもしれませんが、働くお母さんの都合がかなり優先された職場となっています。
労働時間やお休みは常に相談させていただきます♪
農業って、重労働な感じでしょ?
と、お思いの方!ご心配なく。
もちろん肉体労働的な仕事もありますが、それだけではありません。
- インターネットを介した商品の受発注及び発送業務
- 電話応対やパソコンの打ち込み操作
- 食品加工場内の作業員
- 販売員や営業
- 新商品開発
などなど、多岐にわたった仕事内容です。
生産・加工・販売と1次から2次、3次と一貫して行うプチ六次産業化農家です。
子育て中は、いろいろと急な案件が浮上したりするもの。
私も4人の子どもを持つ一人の親として、子ども優先の考え方で出来る限り頑張りたいと思っています。
この考え方は急遽作ったわけではなく、(有)川原農産が雇用を正式に開始した平成20年より行っている取り組みです。
子ども重視でよい子育てをしつつ、空いた時間を(有)川原農産で有効に活用ください♪
お問い合わせは直接川原農産に頂いても良いですし、
求人内容は、ハローワークや求人サイトあぐりナビなどをご覧ください。
(有)川原農産 代表取締役 川原應貴